联想控股近日发布重要人事变动公告，宣布对公司核心管理层进行调整，相关职务变动将于2025年11月17日起正式生效。此次调整涉及公司执行董事及首席执行官职位的更替，同时未对董事会其他成员构成影响。

根据公告内容，原执行董事兼首席执行官李蓬因个人职业规划原因，已向公司提出辞任申请。除上述职务外，李蓬还将不再担任公司环境、社会及管治委员会及战略委员会成员。其辞职申请及职务变动均将于2025年11月17日生效，届时将正式卸任所有相关职务。

为确保公司运营的平稳过渡，联想控股董事会已同步宣布新任首席执行官人选。经审议通过，于浩将接任公司首席执行官职务，同样自2025年11月17日起生效。于浩于2021年加入联想控股，现任联想前瞻技术研究院院长，在物联网、大数据及人工智能等领域拥有丰富的技术研发与产业落地经验。目前，其持有公司15.8万股H股。

针对此次人事调整，联想控股董事会特别强调，除上述职务变动外，公司董事会其他成员将保持稳定，不会因本次调整发生任何变化。董事会认为，此次管理层更替将有助于公司战略的持续推进，确保各项业务发展的连续性。