中国存储网消息，据韩联社报道，三星电子的员工已批准罢工计划。

该批准为工会从 5 月 21 日起举行最多 18 天的罢工扫清了障碍，如果未能与管理层达成协议，罢工可能会对三星的芯片生产造成干扰。

3月17日，全国三星电子工会（NSEU）从上周启动为其十天的罢工投票程序，约9万名工会成员有资格参与，占三星韩国12.5万名员工的绝大多数。投票结果将于本周三出炉。

三星电子劳动工会（SELU）主席Choi Seung-ho上周表示，工会成员正就5月罢工计划进行投票，他称如果工人未能达成协议，他们计划从5月2 日开始进行18天的罢工，这可能会对三星位于首尔南部平泽的半导体工厂的约一半产量造成影响。

这场投票也标志着三星工会与三星集团长达八个月的薪酬谈判最终破裂，并为可能发生的三星历史上最大规模罢工铺平道路。

据韩国芯片行业人士透露，三星生产线的停工将导致重启生产线可能需要长达两个月的时间，造成的损失可能高达数百亿美元。

一位三星集团高管表示，哪怕仅仅是一次罢工导致的生产中断，都可能损害与客户的信任关系，并需要数年时间才能恢复，因为这一问题非常敏感。

三星在劳资关系管理上的经验欠缺可能放大此次冲突的潜在影响，三星工人于2024年首次发动罢工。

此外，三星内部人才流失极为严峻。分析人士警告，外部人才竞争也在加剧三星的人才流失压力。Choi Seung-ho表示，特斯拉正以丰厚待遇吸引三星芯片设计师。今年2月，特斯拉首席执行官埃隆·马斯克曾公开呼吁韩国芯片行业工人申请加入特斯拉，该公司正大力布局用于自动驾驶汽车和人形机器人的AI芯片业务。

作为全球最大的存储芯片供应商之一，三星一旦出现大规模生产扰动，或将对本已因AI数据中心需求激增而趋紧的半导体供给体系形成额外冲击。更关键的是，这种冲击可能通过供应链逐级传导，放大全球芯片价格波动，并加剧产业链的不确定性。

而从另一方面来看，芯片的供给缩紧或将使得芯片厂商更具备定价能力，这将加强例如美光、闪迪、SK海力士等芯片厂商的产品定价能力，从这一角度来看，对芯片版块或迎来利好作用。

“史上最大规模”罢工正式获批

此次投票由三星电子最大工会联合体——“全国三星电子工会联合斗争本部”（NSEU及多家工会联合）牵头，自3月9日启动至3月18日下午结束。据工会联合斗争本部宣布，在约9万名注册工会成员中，共有66,019人参与投票，其中61,456人投下赞成票，赞成率高达93.1%。

根据此前披露的计划，在获得罢工权后，工会将谋求与资方展开最后谈判。若仍无法达成一致，预定从5月21日起至6月7日举行长达18天的大规模总罢工。

工会领袖此前曾警告，此举可能导致三星位于首尔以南平泽市的半导体核心园区产量减半。若工会总罢工成行，这将是三星电子工会继2024年7月之后时隔两年再次实施罢工，也将是公司成立以来的第二次罢工。

图片（韩联社）：2024年7月22日，在京畿道龙仁市，三星电子工会成员们举行集会。

薪酬不公引爆矛盾，不能“流汗却无红利”

此次劳资争议的深层根源在于巨大的薪酬心理落差。随着AI浪潮席卷全球，半导体行业进入超级上行周期，但工人们认为自己并未分享到行业繁荣的果实。矛盾的导火索直接指向主要竞争对手SK海力士。去年9月，SK海力士接受了工会要求，承诺废除绩效奖金上限，并将营业利润的10%划入奖金池 。

相比之下，三星现行的绩效奖金制度设置了相当于基本工资50%的上限，且计算标准被工会批评为“过时且不透明” 。据业内人士透露，在半导体业务表现强劲的背景下，这种制度差异可能导致同等年薪的员工在海力士获得的奖金数倍于三星 。

工会提出的核心诉求包括：基本工资上调7%、取消绩效工资上限（废除50%上限）、以及引入基于营业利润的奖金池制度。工会的持续斗争至5月总罢工。

面对工会的强势出击，三星电子管理层此前已提出“前所未有”的薪酬方案，试图达成2026年薪资协议。据悉，该方案包括加薪6.2%，以及针对存储芯片部门员工的特别激励措施：若年度营业利润超过100万亿韩元，将发放相当于基本工资100%的特别奖金 。但在工会看来，这些方案并未触及根本问题——取消上限。双方在历经八个多月的谈判后，最终于本月初宣告破裂 。

3

市场屏息，短缺阴影下的芯片业

三星的任何生产波动都可能在全球半导体市场引发海啸。目前，由AI驱动的需求激增已导致全球供应链持续紧绷，特别是对于HBM（高带宽存储器）等核心AI芯片。

值得注意的是，三星近期已开始量产并向英伟达供应最新的HBM4，而5月正是产能爬坡的关键时期。

三星潜在的罢工风险已迅速反映在资本市场。3月18日，亚太股市存储芯片概念股集体走强：三星电子自身股价盘中大涨超过5%，SK海力士涨超4%。市场分析人士指出，这波上涨直接受到了罢工投票结果以及供应短缺加剧预期的双重刺激。

有业内分析人士称，由于三星的存储芯片生产高度依赖韩国本土，100%的DRAM产能及2/3的NAND闪存产能均在韩国，任何生产中断都可能导致产出减少或良率下降。在当前全球内存芯片需求强劲的背景下，若三星产出下滑，处于满产状态的竞争对手SK海力士和美光短期内恐难以填补市场空缺。

SK集团会长崔泰源在近日的英伟达GTC大会上警告，全球内存芯片短缺的情况很可能持续到2030年 。三星如果罢工可能会进一步加剧全球半导体供应紧张，而AI数据中心的强劲需求已经给半导体供应带来了压力，影响范围涵盖汽车、计算机、智能手机等多个行业。

随着今日投票结果的尘埃落定，三星电子是否能在最后一个月对话中化解危机，还是将迎来一场动摇全球芯片供应链的历史性罢工，让我们拭目以待。